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Prumysa

Recrutez serveurs, cuisiniers et réceptionnistes en quelques jours

La plateforme dédiée aux restaurants, maquis, bars, hôtels et résidences d'Afrique de l'Ouest et du Centre.

Comment ça marche

  1. 1

    Présentez votre établissement

    Nom, type, quartier : deux minutes depuis votre téléphone.

  2. 2

    Publiez l'offre

    Métier, horaires, salaire. Nous la relisons pour protéger les candidats.

  3. 3

    Recevez des candidatures

    Profils avec expérience, disponibilités et téléphone. Contact direct par appel ou WhatsApp.

  4. 4

    Suivez vos recrutements

    Présélection, entretien, recrutement : les candidats sont informés automatiquement.

Offre de lancement

3 annonces offertes aux 10 premières entreprises de chaque pays, jusqu'au 29 janvier 2027.

Et tant que le paiement en ligne n'est pas ouvert dans votre pays, toutes vos publications sont offertes.

Tarifs simples, sans abonnement

Première annonce

Offerte

30 jours en ligne, candidatures illimitées.

Annonce standard 30 jours

30 jours en ligne, candidatures illimitées, suivi complet.

Mise en avant 7 jours

Votre offre en tête des résultats et identifiée « Sponsorisé ».

Tarifs par pays
PaysAnnonce standard 30 joursMise en avant 7 joursOffre de lancement
BéninOfferteBientôt10 place(s) sur 10
Burkina FasoOfferteBientôt10 place(s) sur 10
CamerounOfferteBientôt10 place(s) sur 10
Côte d'IvoireOfferteBientôt10 place(s) sur 10
GuinéeOfferteBientôt10 place(s) sur 10
MaliOfferteBientôt10 place(s) sur 10
NigerOfferteBientôt10 place(s) sur 10
République démocratique du CongoOfferteBientôt10 place(s) sur 10
SénégalOfferteBientôt10 place(s) sur 10
TogoOfferteBientôt10 place(s) sur 10

Paiement sécurisé via CinetPay par Mobile Money (Orange Money, MTN MoMo, Moov Money, Wave… selon les opérateurs de votre pays) ou par carte bancaire lorsqu'elle est disponible. Facture numérotée envoyée par e-mail.

Nos règles pour des recrutements de confiance

  • Il est interdit de demander de l'argent à un candidat (frais de dossier, formation, tenue…).
  • Les critères discriminatoires (sexe, âge, religion, ethnie, situation familiale) sont refusés.
  • Les données des candidats servent uniquement au recrutement pour lequel ils ont postulé.